12月1日，為積極響應(yīng)集團(tuán)新文化傳承要求，提升公司凝聚力，總經(jīng)理高繼華與北京永新的事業(yè)伙伴們集聚一堂，開展公司首次新文化傳承培訓(xùn)。

活動伊始，全體參訓(xùn)人員觀看集團(tuán)新文化宣傳片、合唱新奧司歌，為培訓(xùn)渲染了熱情的開場氛圍。隨后高總宣貫正式開始，字字生情的話語從會場進(jìn)入到每位員工的心中。結(jié)合新奧發(fā)展史，大家對新奧創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系、提高人民生活品質(zhì)的企業(yè)使命有了更深刻的理解，對成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)的遠(yuǎn)景有了內(nèi)心的追求，對集團(tuán)文化中企業(yè)哲學(xué)，源自客戶、成就彼此、共創(chuàng)生態(tài)有了共識。通過高總結(jié)合自身在新奧歡顏進(jìn)取、價值人生的經(jīng)驗分享，事業(yè)伙伴們有了新動力。今后，本著共同的價值觀，執(zhí)守良知、崇尚自驅(qū)、成在數(shù)據(jù)、樂于分享，將有底線、有動力、有資源、有追求砥礪前行，助推公司，成就自我。   

活動接近尾聲，高總與參訓(xùn)人員進(jìn)行了深入的互動，并再次強(qiáng)調(diào)文化的核心內(nèi)容、邏輯關(guān)系及重要性，通過提問檢驗了大家的學(xué)習(xí)成果，加深了理解，也提出了期望和要求。他懇切地說到，“新奧是一個偉大的公司，我們在嶄新的時代提出自己的新文化，為所有員工指出一條長遠(yuǎn)的道路。我們要充滿信心，鼓足干勁，踐行新奧集團(tuán)文化！”

最后，由李延新總對大家的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了充分肯定，他提出接下來一系列文化落地行動將有序開展，未來我們將以文化匯聚前行的動力，以自驅(qū)爭做優(yōu)秀新奧人。